Blaumachen am Montag ist oft ein Indikator für die Qualität der Arbeitsbedingungen bzw. die Arbeitsfähigkeit und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten. Blaumachen hängt also oft mit Problemen in der Arbeitswelt zusammen. Fehlende Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind häufige Ursachen mangelnder Arbeitsmotivation.
Übrigens: Der berüchtigte „Blue Monday“ ist der 3. Montag im Januar. Warum? Alles kommt zusammen: schlechtes Wetter, unbezahlte Rechnungen, noch eine Woche bis zum Zahltag und die ersten gebrochenen guten Vorsätze.
Es hätte trotz Bodenfrost und Nebel auch noch schlimmer enden können, oder?
